Logo

Contact

  2. Home

Medewerker Studiezaal / Dienstverlening (32 uur)

Wij zijn voor het team Dienstverlening op zoek naar een enthousiaste medewerker Studiezaal / Dienstverlening. Hou jij van geschiedenis, mensen helpen bij hun onderzoek, en heb je kennis van archieven? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Studiezaal / Dienstverlening ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, waaronder inwoners, (wetenschappelijke) onderzoekers, aannemers, notarissen en ambtenaren. Je helpt hen op onze studiezaal en via digitale kanalen bij hun zoektocht naar informatie en biedt begeleiding bij het gebruik van archiefstukken. Je zorgt voor een prettige en professionele sfeer op onze studiezaal en biedt ondersteuning bij het gebruik van archiefstukken en digitale bronnen. Je werk houdt onder meer het volgende in:

  • Beantwoorden van informatieverzoeken op de studiezaal en via telefoon, chat en e-mail.
  • Toezicht houden op het gebruik van archiefstukken, inclusief het ophalen en terugplaatsen vanuit het depot.
  • Uitleg geven over de (digitale) bronnen en mogelijkheden voor onderzoek.
  • Adviseren bij onderzoek en incidenteel beperkt archiefonderzoek verrichten op verzoek.
  • Afhandelen van scanbestellingen en scanning on demand-verzoeken.
  • Ondersteunen van de coördinator, onder andere in de begeleiding van vrijwilligers en het aanleveren van managementinformatie.
  • Bijdragen aan het verbeteren van onze (digitale) dienstverlening.
  • Uitvoeren van (beperkte) werkzaamheden aan de collectie.
  • Facilitaire en receptietaken, zoals het openen en sluiten van publieksruimtes en het ontvangen van gasten.
  • Ondersteunen bij publieksactiviteiten en cursussen, zowel intern als incidenteel op locatie in de regio en af en toe buiten reguliere kantoortijden.
  • Je werkt volgens een rooster, waaronder op donderdagavond (wisselend met je collega’s). Daarnaast ben je bereid lichte fysieke taken uit te voeren, zoals het verplaatsen van archiefdozen, en je bent beschikbaar voor bedrijfshulpverlening (BHV).

Een werkdag

Een werkdag begint met het openen van het gebouw en het voorbereiden van de studiezaal en publieksruimtes voor bezoekers. Je zorgt ervoor dat alles in orde is en de benodigde stukken klaar liggen. Gedurende de dag help je bezoekers – op de studiezaal en online – bij hun onderzoek, beantwoord je vragen en help je hen bij het vinden van relevante documenten. Je houdt toezicht op het correcte gebruik van archiefstukken en zorgt voor een georganiseerde studiezaalomgeving. ‘Hebben jullie iets over mijn moeder? Wat speelde er tijdens de Tweede Wereldoorlog in het dorp? Zitten er ook foto’s van mijn oudoom in het archief? Is er een bouwvergunning van mijn huis?’ Dit zijn vragen waar je iedere dag op de studiezaal mee te maken kunt krijgen. Door het stellen van vragen kun je achterhalen wat de bezoeker wil weten en kun je hem of haar begeleiden naar een antwoord of vervolgstap in zijn of haar onderzoek. Je weet daarvoor hoe je informatie in (digitale) bronnen moet zoeken én vinden en je kunt een bezoeker daarin begeleiden. Aan het einde van de dag zorg je dat de studiezaal gereed is voor de volgende dag en sluit je de publieksruimtes en het gebouw af.

Wat breng je mee

Je hebt affiniteit met archieven, geschiedenis en (digitaal) informatiebeheer. Daarnaast heb je:

  • MBO + / HBO werk- en denkniveau.
  • Een opleiding als Archief assistent of Archivistiek B is een pré.
  • Aantoonbare historische belangstelling bijvoorbeeld door een opleiding geschiedenis of relevante werkervaring in die richting.
  • Kennis van en ervaring met collectiebeheersystemen.
  • Kennis van en ervaring met genealogie en paleografie.
  • Een dienstverlenende en klantgerichte instelling.

Voldoe je nog niet aan alle kwalificaties, maar wil je je hierin wel ontwikkelen en denk je daarom toch onze droomkandidaat te zijn? Aarzel dan niet om toch te solliciteren en overtuig ons.

Wie ben je

We zoeken een klantgerichte collega met oog voor kwaliteit, die graag samenwerkt en in staat is om ervaringen om te zetten in acties om de dienstverlening steeds te verbeteren. Je communiceert helder en vriendelijk met zowel bezoekers als collega’s. Flexibiliteit en nauwkeurigheid zijn belangrijk in deze rol.

Wie zijn wij

Het RHCVV is een professionele, toekomstgerichte archiefinstelling voor de gemeenten Stichtse Vecht, De Bilt en De Ronde Venen. Er werken 16 enthousiaste en betrokken medewerkers en 10 vrijwilligers. Wij hebben een klantgerichte en resultaatgerichte, open en informele werksfeer. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt waar nodig. Je komt te werken in het team Dienstverlening dat bestaat uit een coördinator en 3 medewerkers. Het RHCVV bewaart en beheert de archieven van de gemeenten De Ronde Venen, Stichtse Vecht en de Bilt. Daarnaast bezit het RHCVV een grote verzameling historische archieven van particulieren, bedrijven, verenigingen en kerken uit de hele streek. Het RHCVV beheert niet alleen oudere archieven, maar is in navolging van de archiefwet en andere regelgeving ook toezichthouder van de aangesloten gemeenten voor hun informatie- en archiefbeheer. Ons speerpunt is betrouwbare en duurzaam toegankelijke overheidsinformatie als fundament van een transparante, goed functionerende overheid.

Wat bieden wij

Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 32 uur per week, met, bij wederzijdse tevredenheid, uitzicht op een vast dienstverband. Het RHCVV volgt de CAO van de Gemeente Stichtse Vecht. We bieden je goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en werk-privébalans. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring krijg je een passend salaris. Voor deze functie is dat maximaal € 3.831,– bruto per maand (functieschaal 7, CAO Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur. Met het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw salaris kun je zelf bepalen hoe en wanneer je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering wilt laten uitbetalen, of dat je het voor vitaliteit wilt inzetten of extra verlof wilt kopen. Daarnaast kennen wij een uitstekende reiskostenvergoedingsregeling voor zowel eigen vervoer als Openbaar Vervoer.

Over het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen

Het RHCVV is een organisatie met 16 enthousiaste en betrokken medewerkers en ruim 15 gedreven vrijwilligers. De (werk)sfeer is open, informeel en vriendelijk. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt waar nodig. Het RHCVV bewaart en beheert de archieven van de gemeenten De Bilt, De Ronde Venen en Stichtse Vecht. Daarnaast bezit het RHCVV een grote verzameling historische archieven van particulieren, bedrijven, verenigingen en kerken uit de hele streek. Het RHCVV beheert niet alleen oudere archieven, maar is in navolging van de archiefwet en regelgeving ook toezichthouder van de aangesloten gemeenten voor informatiebeheer. Het bestuur van het RHCVV bestaat uit de drie burgemeesters van de aangesloten gemeenten. De collectie is online toegankelijk en er is een studiezaal voor het doen van onderzoek en het inzien van de bibliotheek. Regelmatig organiseren wij cursussen, lezingen en tentoonstellingen.

Solliciteren

Herken je je in het profiel? Dan willen we graag met jou in gesprek! Stuur je motivatiebrief en cv als bijlage in via de online sollicitatieknop. Reageren kan tot en met zondag 8 december 2024.

Als onderdeel van de procedure vragen we om twee referenties van vorige werkgevers.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Coördinator Dienstverlening Annick Kothuis. Dat kan telefonisch via 06 27 19 23 17. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel den Herder, corporate recruiter van gemeente Stichtse Vecht via 06 58 07 62 28. (ook WhatsApp).

Het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen en gemeente Stichtse Vecht onderschrijven de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Operationeel Manager Bedrijfsvoering

Het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen (RHCVV) zoekt een daadkrachtige Operationeel Manager Bedrijfsvoering. Ben jij iemand die zowel strategisch denkt als praktisch aanpakt? Wil jij graag meebouwen aan de toekomst van onze archiefinstelling, wordt je enthousiast van de combinatie van beleidsontwikkeling en niet bang ook zelf de handen uit de mouwen te steken om de organisatie goed te laten lopen? Dan zoeken wij jou.

(36 uur per week) Schaal 11 (max € 6.072,– bruto per maand)

Wat ga je doen?

In de periode 2024 – 2026 spelen een aantal strategische dossiers, waarin je nauw samenwerkt met de directeur, en een cruciale rol speelt. Dit zijn o.a.:

  • De bouw van een extra depotverdieping op de archiefbewaarplaats in Breukelen.
  • Aanpassing van de gemeenschappelijke regeling in het kader van de wetswijziging Wet gemeenschappelijke regelingen (WGR).
  • Doorontwikkelen van de organisatie (16,5 fte) en het ontwikkelen en implementeren van een opleidingstraject voor medewerkers.
  • 10-jarig bewerkingsproject van een deel van de archieven en collecties.

Als Operationeel Manager Bedrijfsvoering ben jij het aanspreekpunt voor alles wat onze bedrijfsvoering raakt. Je draagt bij aan een soepel lopende organisatie, ondersteunt de directeur bij strategische vraagstukken en zorgt ervoor dat zowel de dagelijkse processen als de lange termijn projecten succesvol worden uitgevoerd. Denk daarbij aan:

  • Dagelijkse operationele gang van zaken van het RHCVV als publieksinstelling, en zorgen dat het op kantoor op rolletjes loopt, coördineren facilitaire zaken, en ondersteunen waar nodig.
  • Financiën en administratie: beheren van de financiële administratie, voorbereiden van de begroting, jaarrekening en financiële rapportages.
  • Beleid en processen: initiëren en ontwikkelen van beleid, ontwikkelen en implementeren van bedrijfsprocessen en HR-beleid. Je vertaalt beleidskeuzes naar concrete acties en werkt met de directeur aan de doorontwikkeling van onze organisatie.
  • Gebouwbeheer en veiligheid: verantwoordelijk voor gebouwbeheer, Arbo en BHV. Je houdt de publieksruimtes en kantoren in topconditie en bent niet te beroerd om kleine storingen zelf op te lossen.
  • Projectleiding: begeleiden van complexe projecten zoals de bouw van een extra depotverdieping en ons 10-jarig bewerkingsproject van archieven en collecties.
  • Personeelszaken: zorgdragen voor de uitvoering van het HR-beleid, begeleiding van medewerkers en werving en selectie.

Het RHCVV organiseert regelmatig publieksactiviteiten, op onze locatie en in de regio, soms ook buiten reguliere kantoortijden of in het weekend. Vaak ben je hierbij aanwezig en help je mee met de organisatie.

 

Wat breng je mee?

  • De ideale kandidaat heeft:

    • Minimaal Hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding, bij voorkeur in een richting als bedrijfskunde
    • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
    • Is flexibel, resultaatgericht en weet hoe je in een klein team motiveert en resultaten behaald.
    • Heeft ervaring met financieel beheer en affiniteit met facilitair en gebouwbeheer.
    • Beheerst Microsoft Office, met name Excel, en kan snel schakelen in de omgang met digitale systemen.
    • Is bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken
    • In het bezit van rijbewijs B en het bezit van een eigen auto is een pre (dienstreizen worden uiteraard vergoed).

Wie ben je?

Je bent een energieke en zelfstandige professional met een positieve en hands-on instelling. In deze functie werk je nauw samen met de directeur, maar ben je ook in staat om zelfstandig besluiten te nemen en projecten te leiden. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je anderen te inspireren en te coachen. Je werkt nauwkeurig en doelgericht, en hebt het vermogen om binnen een bestuurlijke omgeving te schakelen tussen strategisch en uitvoerend werk. Met jouw organisatiesensitiviteit weet je goed om te gaan met diverse belangen binnen een klein team met de maatschappelijke impact van ons handelen.

Over onze organisatie

Het RHCVV beheert ongeveer 4 kilometer papieren archief in zijn archiefbewaarplaats in Breukelen. Dit zijn zowel de overheids- als particuliere archieven van de gemeenten De Bilt, De Ronde Venen en Stichtse Vecht. Naast het fysieke archief beheren we steeds meer digital born archief in ons e-depot Het RHCVV houdt verder formeel toezicht op de informatiehuishouding en archieven van deze gemeenten en adviseert hen over duurzaam (digitaal) Informatiebeheer. Op onze studiezaal en via de website stellen wij de archieven ter beschikking aan publiek en ambtenaren en organiseren we regelmatig workshops, tentoonstellingen en andere activiteiten om het publiek kennis te laten maken met het doen van onderzoek en de verhalen in de archieven. Ons team bestaat uit 16 collega’s en meer dan 10 vrijwilligers. In deze kleine, informele organisatie werk je nauw samen met de directeur-archivaris en de Officemanager en heb je de kans om op meerdere niveaus impact te maken.

Wat bieden wij

Een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en een directe invloed hebt op de groei van onze archiefinstelling. Je werkt in een betrokken en informele werksfeer met korte lijnen.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring krijg je een passend salaris. Voor deze functie is dat maximaal € 6.072,- bruto per maand (functieschaal 11, CAO Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur. De functie is op dit moment in herwaardering.

Het RHCVV biedt daarnaast een Individueel Keuze Budget van 17,05%  bovenop jouw salaris en ruime mogelijkheden om werk en privé in balans te houden. Met het Individueel Keuze Budget (IKB) kun je zelf bepalen hoe en wanneer je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering wilt laten uitbetalen, of dat je het voor vitaliteit wilt inzetten of extra verlof voor wil kopen.

Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met 1 maand proeftijd voor 32-36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid heb je uitzicht op een vast dienstverband.

Het RHCVV volgt de CAO Gemeente Stichtse Vecht. We bieden je goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en werk-privébalans.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Roosmarijn Ubink Directeur-archivaris RHCVV via 06 26 09 88 60. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel den Herder, corporate recruiter gemeente Stichtse Vecht via 06 58 07 62 28 (ook via Whatsapp).

Solliciteren

Ben jij de collega die wij zoeken? Reageer dan uiterlijk zondag 24 november 2024 via het online sollicitatieformulier. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen en gemeente Stichtse Vecht onderschrijven de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld..

 

Adviseur digitale informatie (32-36 uur)

Ben jij op zoek naar een boeiende en uitdagende baan met een directe impact op de kwaliteit van overheidsinformatie? Ga jij de uitdaging aan om zorg te dragen voor een goede borging van informatie voor verantwoording door de overheid en historisch onderzoek in de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat je gaat doen

Als adviseur digitale informatie maak je deel uit van het team Toezicht & Advies. Je werkt intensief samen met de archiefinspecteur en de senior collectiebeheerder e-depot. Je adviseert gemeenten namens de archivaris formeel en informeel over complexe vraagstukken binnen hun digitale informatiehuishouding. Jouw adviezen dragen eraan bij dat een gemeente kan voldoen aan de informatiewetten zoals de Archiefwet, AVG en de Wet open overheid. De onderwerpen waarover je adviseert zijn uitlopend: denk hierbij aan metadatabeheer, e-mail en website-archivering, keteninformatisering, migratie/conversie. Als adviseur digitale informatie geef je ook voorlichting en adviseer jij de bij ons aangesloten gemeentes hoe zij hun informatiehuishouding kunnen inrichten. Sleutelwoorden bij je werk zijn duurzame toegankelijkheid en archiving by design.

Een boeiende en uitdagende rol met een directe impact op de kwaliteit van overheidsinformatie en de borging van informatie voor verantwoording door de overheid en historisch onderzoek in de toekomst.

Een greep uit je taken en werkzaamheden:

  • Je voorziet gemeenten, namens de archivaris, van formele en informele adviezen over onder andere vervanging, het inrichten van informatiesystemen, bewaarstrategieën, kwaliteitszorg, en migratie en conversie van applicaties zoals zaaksystemen.
  • Je identificeert uitdagingen in de digitale informatiehuishouding bij de aangesloten gemeenten en deelt hierover kennis en inzichten.
  • Je stelt handreikingen, modellen en standaarden op om efficiëntie, compliance en kwaliteitsborging te bevorderen. Je kent (inter)nationale standaarden en best practices en werkt ermee.
  • Je volgt actief de ontwikkelingen binnen het vakgebied van digitaal informatiebeheer. Je zorgt ervoor dat zowel de gemeenten als je collega’s van het RHCVV goed op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen door het initiëren en organiseren van workshops en informatiebijeenkomsten (voor en met gemeenten en ons netwerk van collega-archiefinstellingen).
  • In samenwerking met de senior collectiebeheerder digitale archieven en archiefinspecteur adviseer je de aangesloten gemeenten bij de voorbereidingen voor de overbrenging van digitaal archief naar ons e-depot.
  • Samen met je collega’s van T&A werk je aan de verdere opbouw van het team door bij te dragen aan de vernieuwing en ontwikkeling van de dienstverlening aan onze gemeenten.
  • Je helpt met de ontwikkeling van ons eigen interne informatiebeheer en bijbehorende processen. Je zorgt voor de implementatie en de kwaliteitscontroles.
  • Het RHCVV is een flexibele organisatie met breed inzetbare medewerkers. Daarom kan soms inzet op andere plaatsen in de organisatie gevraagd worden.

Wie ben je

Je bent een gedreven professional met uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor het snel maken van analyses. Je weet complexe zaken eenvoudig en helder onder woorden te brengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt een scherp oog voor de uitdagingen binnen de digitale informatiehuishouding en bent in staat om hierop te anticiperen en passende adviezen te formuleren. Je bent nauwgezet, planmatig en gestructureerd in je werk, en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Je bezit een bestuurlijke sensitiviteit en weet op de juiste toon en met tact en geduld gevoeligheden te benoemen. Je schrikt er niet voor terug om zonodig een stevig advies te geven of te benoemen dat er iets niet goed gaat. Daarnaast ben je nieuwsgierig, leergierig en bereid om je continu verder te ontwikkelen en innovaties te omarmen. Als netwerker houd je ervan kennis te delen en te creëren, waardoor je een goede verbinding met zowel onze gemeenten als de interne organisatie onderhoudt.

Jij weet als geen andere hoe goed informatiebeheer bijdraagt aan digitale duurzame bewaring en transparantie van overheidsinformatie. Daarnaast weet jij hoe je ontwikkelingen op dit gebied kunt vertalen naar praktische en begrijpelijk beleid of advies voor de bij ons aangesloten gemeenten.

Wat neem je mee:

  • Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement of archivistiek.
  • Je hebt kennis en ervaring van de informatiehuishouding en werkprocessen bij de overheid, evenals van ICT-toepassingen zoals recordmanagement- en documentmanagementapplicaties, zaaksystemen en vakapplicaties die bij lokale overheden worden gebruikt.
  • Uitgebreide kennis van relevante wetgeving, zoals de Archiefwet, AVG, WOO en de Omgevingswet, is een pré.
  • Je bent adviesvaardig en weet hoe je de verschillende rollen in het informatiebeheer kunt benaderen en van nuttig advies voorzien, van manager tot applicatiebeheerder en DIV-er.
  • Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen indien je nog niet aan alle gestelde eisen voldoet.
  • Voor je werk reis je geregeld naar de verschillende gemeenten, dus een rijbewijs B en het bezit van een auto zijn een pré (dienstreizen worden uiteraard vergoed).

Wat bieden wij

Wij bieden een afwisselende en inspirerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Je werkt in een professioneel team met collega’s die net zo gepassioneerd zijn over digitale informatie en archivering als jij. Bij ons krijg je de ruimte om innovatieve ideeën te realiseren en een directe impact te hebben op de informatiehuishouding van de aangesloten gemeenten. Het RHCVV volgt de CAO Gemeente Stichtse Vecht. We bieden je goede, flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en werk-privébalans. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk en naast kantoor ben je ook regelmatig te vinden bij een van onze gemeenten.

Je start met een tijdelijke aanstelling van 1 jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, bij wederzijdse tevredenheid. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring krijg je een passend salaris. Voor deze functie is dat maximaal € 5.247,- bruto per maand (functieschaal 10, CAO Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur. De functieschalen bij het RHCVV zijn momenteel in herwaardering.  Met het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw salaris kun je zelf bepalen hoe en wanneer je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering wilt laten uitbetalen, of dat je het voor vitaliteit wilt inzetten of extra verlof wilt kopen.

Daarnaast kennen wij een uitstekende reiskostenvergoedingsregeling voor zowel eigen vervoer als openbaar vervoer.

Over het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen

Het RHCVV is een organisatie met 16 enthousiaste en betrokken medewerkers en ruim 15 gedreven vrijwilligers. De (werk)sfeer is open, informeel en vriendelijk. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt waar nodig. Het RHCVV bewaart en beheert de archieven van de gemeenten De Ronde Venen, Stichtse Vecht en de Bilt. Daarnaast bezit het RHCVV een grote verzameling historische archieven van particulieren, bedrijven, verenigingen en kerken uit de hele streek. Het RHCVV beheert niet alleen oudere archieven, maar is in navolging van de archiefwet en regelgeving ook toezichthouder van de aangesloten gemeenten voor informatiebeheer. Het bestuur van het RHCVV bestaat uit de drie burgemeesters van de aangesloten gemeenten. De collectie is online toegankelijk en er is een studiezaal voor het doen van onderzoek en het inzien van de bibliotheek. Regelmatig organiseren wij cursussen, lezingen en tentoonstellingen.

Interesse?

Herken je je in het profiel? Dan willen we graag met jou in gesprek! Stuur je motivatiebrief en cv in via het online sollicitatieformulier. Onze vacatures worden geplaatst zonder sluitingsdatum. Geschikte kandidaten nodigen we zo snel mogelijk uit. Je krijgt van ons altijd een reactie.

Als onderdeel van de procedure vragen we om 2 referenties van vorige werkgevers.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Roosmarijn Ubink, directeur-gemeentearchivaris van het RHC Vecht en Venen. Dat kan telefonisch via (0346) 25 94 25. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniël den Herder, corporate recruiter van gemeente Stichtse Vecht via 06 58 07 62 28. (ook WhatsApp)

Het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen/Gemeente Stichtse Vecht onderschrijven de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.

Maatschappelijke stage schooljaar 2025-2026

De maatschappelijke stages voor het schooljaar 2024-2025 zijn al vervuld. 

Een bijdrage leveren aan de toekomst!

Talin (16) over het werken bij het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen: ‘Je doet belangrijk werk, omdat je helpt aan het openbaar maken van archiefstukken. Het is hier ook heel gezellig en ontspannen werken’.

Wil jij net als Talin er ook voor zorgen dat historische documenten toegankelijk en leesbaar zijn voor de toekomstige generaties? Dan zijn we bij het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen op zoek naar jou! Wij zijn het streekarchief van de gemeenten Stichtse Vecht, De Ronde Venen en De Bilt. Wij beheren en bewaren enkele kilometers aan historisch archiefmateriaal dat bezoekers vrij in kunnen zien in onze studiezaal in Breukelen.

Tijdens je maatschappelijke stage zul je ervoor zorgen dat mensen onze archiefstukken eenvoudig kunnen raadplegen. Dit doe je onder andere door stukken te scannen zodat wij die online kunnen zetten, oud-Nederlandse namen te lezen en die proberen te vertalen en door archiefstukken om te pakken in zuurvrije dozen die op de langere termijn een betere bescherming vormen voor de stukken. Natuurlijk zullen wij je hier goed bij helpen.

Wij bieden: 

  • Een mooie kans om de lokale geschiedenis over te dragen aan de volgende generaties.
  • Goede begeleiding en altijd de kans om een vraag te stellen.
  •  Een gezellig team en onbeperkt chocolademelk.
  •  Flexibele werktijden.
  •  Mogelijkheid om te groeien en te leren. Dat je iets wilt leren is belangrijker dan dat je iets al kunt.
  •  De kans om recordhouder dozen-vouwer te worden.
  • Wij zijn iedere werkdag van 08.30 tot 17.00 open, dus de uren kunnen in goed overleg worden afgesproken. Je kunt direct beginnen!

We vragen:

  • Minimaal drie uur aaneengesloten willen werken.
  • Enthousiasme en inzet.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Dat je het vooral leuk vindt om hier te komen!

Wil je bij ons komen werken of gewoon meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met Suzanne Lekkerkerker, via 06-48419352 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Ook kun je haar je sollicitatiebrief sturen, onder vermelding van ‘maatschappelijke stage’.